Seaduslik tööaeg on kaheksa tundi päevas ja 40 tundi nädalas.

Soome tööajaseadus ei tunne viiepäevast töönädalat. Kui tööandja soovib, siis võib ta koostada ka töölepingu, kus töölise seaduslik tööaeg on kuus päeva nädalas (näiteks esmaspäevast neljapäevani on tööd iga päev seitse tundi, reedel kaheksa tundi ja laupäeval neli tundi). Oluline on see, et päevane tööaeg ei ületaks kaheksat tundi, nädalane tööaeg ei ületaks 40 tundi ja töölisel oleks nädalas vähemalt 35-tunnine katkematu puhkeaeg.